Specjaliści IT poszukiwani

- analiza ofert pracy monsterpolska.pl – październik 2013 r.Ponad połowa ofert pracy opublikowanych w październiku na portalu monsterpolska.pl dotyczyła stanowisk z branży IT. Sektor ten od miesięcy jest zdecydowanym liderem, co świadczy o jego stałym rozwoju i ciągłym zapotrzebowaniu na pracowników, przede wszystkim specjalistów. Pozostałe miejscana podium w analizie monsterpolska.pl zajęły finanse, księgowość oraz stanowiska techniczne.

Stabilna sytuacja specjalistów IT
Specjaliści IT mogą być spokojni o swoją przyszłość zawodową. Liczba ofert pracy skierowana właśnie do nich stanowiła 54% wszystkich ogłoszeń opublikowanych na portalu monsterpolska.pl – dokładnie tyle samo co we wrześniu br. Osoby ze specjalistycznymi umiejętnościami w tej dziedzinie są na rynku pracy na wagę złota. Obecnie każda firma, która chce się rozwijać, musi nadążać za zmianami technologicznymi i korzystać
ze specjalistycznych narzędzi teleinformatycznych – mówi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

Reszta podium także bez zmian
Miejsca drugie i trzecie w analizie zajmują oferty dla pracowników z sektora księgowości i finansowego
(9%) oraz zawodów technicznych (8%). Najmniej ogłoszeń dotyczyło takich branży jak prawo, opieka zdrowotna i ubezpieczenia. Oferty dla przedstawicieli tych zawodów stanowiły mniej niż 1% wszystkich ofert pracy opublikowanych na portalu.

SSC i outsourcing dominują
Ponad połowa (56%) wszystkich ogłoszeń opublikowanych w październiku na monsterpolska.pl pochodziła z sektora Centr Usług Wspólnych oraz firm outsourcingowych. Centra Usług Wspólnych (SSC) świadczą usługi dla klientów wewnętrznych, a ich usługi obejmują procesy administracyjne, księgowe, informatyczne
i inne. Warto przypomnieć dane z niedawno opublikowanego raportu ABSL, które potwierdzają dużą atrakcyjność Polski jako kraju, w którym rozwija się sektor usług nowoczesnych - podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Pod koniec roku 2012 SSC w kraju zatrudniały ponad 100 tys. pracowników, a aktualne statystyki wskazują na wzrost ponad 110 tys. Potencjalni kandydaci, muszą znać co najmniej jeden język obcy i posiadać wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne oraz społeczne, tj. zaangażowanie w pracę. Dużym plusem jest możliwość pracy w międzynarodowym środowisku – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.
W październiku br. liczba ofert pracy była o 28% większa niż we wrześniu 2013 i o 18% wyższa
niż w październiku ubiegłego roku.